סדנאות להצלחה ובניית הישגים

מה תשיגו ע"י הסדנאות שלנו :

  1. שיפור ביצועים עסקיים
    • העלאת תפוקות הצוותים
    • ייעול תהליכי עבודה
    • שיפור בתוצאות העסקיות
  2. פיתוח וחיזוק המנהלים
    • העצמת יכולות הניהול
    • הקניית כלים פרקטיים להתמודדות עם אתגרים
    • יצירת שפה ניהולית אחידה בארגון
  3. שימור עובדים ומניעת שחיקה
    • יצירת סביבת עבודה מעצימה
    • חיזוק תחושת השייכות והמחוברות
    • פיתוח קריירה ומסלולי צמיחה
  4. התאמה לשינויים בשוק
    • הכנת הארגון לאתגרי העתיד
    • פיתוח גמישות ויכולת הסתגלות
    • שמירה על יתרון תחרותי
  5. שיפור תקשורת פנים ארגונית
    • יצירת דיאלוג פתוח ואפקטיבי
    • הפחתת חיכוכים וקונפליקטים
    • שיפור העברת מסרים בין דרגים

בשורה התחתונה: להשקיע בהון האנושי כדי לייצר ארגון חזק, יעיל ורווחי יותר, עם עובדים מחוברים ומרוצים שרואים את עתידם בחברה.

היתרונות בסדנאות שלנו: 

  1. שיפור יכולות הניהול: הסדנאות מפתחות ומספקות למנהלים הכשרה וכלים חדשים ליישום דרך ניהול ההון האנושי, הפרוייקטים וההישגים הניהוליים.

  2. עצמאות: הסדנאות מאפשרות למנהלים להתפתח ולפתח עצמאות בתפקידם. להשיג תוצאות טובות יותר כשהם מסוגלים לפעול באופן עצמאי ולקבל החלטות מבוססות ונכונות יותר.

  3. חדשנות: הסדנאות מעודדות מנהלים לחשוב מחוץ לקופסה ולהחזיק ברעיונות חדשים לפתרון בעיות ופיתוח מוצרים חדשים.

  4. פיתוח תחומי מומחיות: הסדנאות מאפשרות למנהלים להתמקד ולהתפתח בתחומי מומחיות שונים, כמו ניהול פרוייקטים, תפעול הספקים, ניהול משאבי אנוש ועוד.

  5. עידוד החשיבה האסטרטגית: הסדנאות מעודדות מנהלים לחשוב באופן אסטרטגי ולהציע רעיונות חדשים לקידום החברה לקדמה.


סדנאות לכלל העובדים מעניקות מספר יתרונות :

  1. שיפור היכולות והידע: סדנאות מאפשרות לעובדים לקבל הכשרה וכלים חדשים לשיפור היכולות והידע בתפקידם. זה עוזר להם להיות יותר מקצועיים ומתקדמים בתפקידים שלהם.

  2. הגדלת הערך המוסף: סדנאות מסייעות לעובדים להגדיל את הערך המוסף שהם מספקים לחברה וללקוחות. זה מאפשר להם להציע מגוון רחב יותר של יכולות ומספקים לחברה יתרון תחרותי.

  3. שיפור התפקוד הקבוצתי: סדנאות עוזרות לעובדים לפתח יכולות יותר טובות לעבוד בצוות ולקיים תקשורת יעילה יותר. זה עוזר להם להיות יותר מסוגלים לעבוד יחד עם עמיתיהם ולהשיג יותר תוצאות טובות יותר.

  4. פיתוח תחומי מומחיות: סדנאות מאפשרות לעובדים להתמקד ולהתפתח בתחומי מומחיות שונים, כמו ניהול פרוייקטים, תפעול הספקים, ניהול משאבי אנוש ועוד.

  5. העלאת מוטיבציה ומרץ: סדנאות מסייעות לעובדים להרגיש נחושים, חשובים, בעלי אנרגיה חיובית ויכולות הנעה בהנאה.


10 סדנאות יוצאות מן הכלל! 

  • בניית חוסן ניהולי (לחץ ושחיקה, אי וודאות, קונפליקטים)
  • מנהיגות מעוררת השראה – בניית מיומנויות והרגלים ניהוליים ומקצועיים
  • ניהול משא ומתן להצלחה (קבלת החלטה, השפעה ושכנוע)
  • תקשורת בין אישית אפקטיבית
  • ניהול אישי או זמן ומשימות- סדר בראש ובלו"ז 
  • הנדסת ההצלחה- שינוי תפיסה, בניית פעולות יומיות לבניית ההצלחה
  • מיומנות העברת המסרים- שגרות ניהוליות/ שיחות משוב/ ישיבות צוותים 
  • איך לייצר חווית שירות יוצאת מן הכלל
  • מיומנות המכירה- למקסם הזדמנויות ולייצר חווית לקוח מוצלחת!

למה דווקא אצלנו?

  • הסדנאות הן אינטראקטיביות ולא רק הרצאות פרונטליות
  • תרגול מעשי של הכלים הנלדמים- פרקטיקה
  • התאמה לאתגרים הספציפיים של הארגון שלכם
  • מעקב והטמעה לאורך זמן
  • מדידת אפקטיביות ההדרכה

ניתן לשריין יום הדרכה מלא המשלב מספר תכנים ולייצר שילוב של מקצועיות, הנאה ועשייה משמעותית שמביאה תוצאות!

התוכן מותאם לפי קהל היעד בשיחה מקדימה עם הדרג הניהולי - מנהל/ת, מנכ"ל/ית מנהל/ת הדרכה, מנהל/ת מש"א


ביחד נוכל לייצר את ההצלחה הזאת!

לבניית תהליך הכשרה ניהולית משמעותי שמייצר תוצאות : https://bit.ly/3hwgf6v